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[辦公室生活] 教不來也面試不出來,但很重要的能力💪

上週幫忙跑...

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[辦公室生活] 教不來也面試不出來,但很重要的能力💪

上週幫忙跑一個例行資料,要上傳到資料庫,正準備上傳時,看到之前每週的上傳資料總數清單,我心中不禁警鈴大作!

資料是每週的銷售一筆一筆

但是怎麼有幾週randomly筆數超多跟超少❓

看起來不太不正常‼️

🚫不可以每週做上傳的動作就只有做上傳的動作

🚫沒有多一雙眼睛看一下

🚫然後也沒有起疑為什麼有幾週筆數變化這麼大❗️

我恰巧跟同是同級的前同事碰面,提到了這個沒看出來也沒起疑的現象

他大笑:哈,這無形的特質教不來啊!面試時也很難發現!

於是我在想這個很難形容但很重要的特質該怎麼培養?

我覺得是「觀察力」跟「好奇心」

前提是你在意你做的這件事情,當你care時,很多面項可能就自然而然想到

✅「觀察力」是需要慢慢訓練的,腦袋強迫眼睛去轉一圈,從左到右,看目前這個畫面有什麼其他的東西

當你無聊時,最可以做這個訓練:開會/上課無聊時,數數看幾個同學在打瞌睡、幾個在玩手機、幾個專心寫筆記、教室的時鐘掛哪、什麼顏色、有幾個窗戶

這些有的沒的的強迫觀察可能慢慢的就變成習慣

✅「好奇心」就是要強迫自己很多事情都向下挖三層,問三次why, why, why!

㊙️同場加映:另一個教不來,但很重要的特質- Sense
http://bit.ly/2GyzWbK

照片是上週去市區開會廠商的辦公室地點

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About author
當初抱著雄心壯志,斷斷續續找工作找了7個月,有大大小小的面試無數,後來到目前Ftse 100的公司上班,這7年內遇到很多英國零售業retailing的市場與公司變化,在eCommerce部門更是有各式各樣的事情發生. 從最初的executive,到後來有直屬team,到現在雄心變柔心、壯志變心志,想分享所見所知的辦公室氣象. 因為經驗,所以可能digital marketing, ecommerce...等等這之類的會講多一點.
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